力莱双轨制直销系统开发理念：一、我们公司开发双轨制直销系统，不仅针对客户提供超值的售前售后服务，还将为客户提供最新理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。二、广州力莱软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障客户信息系统的运行质量与效率，体现对客户的负责和关心，让客户满意。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：级别 普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员金额 2999元 8999元 14999元 29999元每月分红 3%（3倍） 5%（3倍） 6%（3倍） 8%（3倍）享受折扣 9折 8折 7折 6折一、开拓奖：开拓两个业务部门普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.二、培育奖（级差）：1、 市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。2、 市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。3、 总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，仅限一代.三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）普卡会员 银级会员 金级会员 钻级会员上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10% 下二代5% 下二代5% 下二代8% 下三代5% 下三代5%注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。四、财富奖：当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。五、分红：4%1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；2、至尊董事分红：晋升为至尊董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。六、个人所得税：扣除收入的8%。 联系我时，请说是在敖包副业网看到的，谢谢！
